وسائل التدريب ومعايير الاختيار

دكتور صلاح لطفي آل هارون - المواصفات الدولية للتدريب ISO10015
وسائل التدريب ومعايير الاختيار Training methods and criteria for selection
- يجب وضع قوائم بكافة الوسائل المحتملة لتلبية الإحتياجات التدريبية والطريقة الملائمة للتدريب سوف تعتمد على قائمة الموارد والمعوقات والأهداف.
- ويمكن ان تشتمل وسائل التدريب على:
 دورات أو ورش عمل فى الموقع أو خارج الموقع.
 منح تدريبية.
 التوجيه والإرشاد على الوظيفة.
 التدريب الذاتي.
 التدريب عن بعد.
- ويجب تحديد وتوثيق معايير اختيار الوسائل الملائمة أو مجموعة الوسائل.
ويمكن لتلك المعايير أن تشتمل على:
 التاريخ والمكان.
 التجهيزات.
 التكلفة.
 أهداف التدريب.
 مجموعة المتدربين المستهدفة (موقع مهنى حالى أو مخطط وخبرة نوعية وأقصى عدد من المشاركين).
 زمن التدريب وتتابع التطبيق.
 أشكال التقييم والاختبار ومنح الشهادات
40304 مواصفة خطة التدريب Training plan specification
- يجب وضع مواصفة لخطة التدريب بغرض التفاوض مع مقدم التدريب المحتمل مستقبلا على نوعية عمليات التدريب وعلى سبيل المثال تقديم محتوى تدريبي محدد.
ويجب أن تراعى المواصفة الجوانب الآتية:
 أهداف ومطالب المنشأة.
 مواصفة الاحتياجات التدريبية.
 أهداف التدريب.
 المتدربون (المجموعات المستهدفة أو الأفراد المستهدفون).
 وسائل التدريب والإطار العام للمحتوى.
 مطالب البرنامج الزمنى والتواريخ والعلامات الهامة.
 مطالب الموارد مثل المواد التدريبية والأفراد.
 مطالب مالية.
 المعايير والوسائل الموضوعة لتقييم ناتج التدريب وقياس الآتي:
- رضاء المتدربين.
- مدى اكتساب المتدربين للمعرفة والمهارة والسلوك.
- أداء المتدربين في وظائفهم.
- رضاء إدارة المتدربين.
- الأثر على منشأة المتدربين.
- إجراء لمراقبة العملية التدريبية
إن مواصفة خطة التدريب هي وسيلة ملائمة لوضع فهم واضح لاحتياجات المنشأة ومطالب التدريب وأهداف التدريب وما سوف يحصل عليه المتدربين كنتيجة للتدريب.
للمزيد حول مشروع #المعايير_الدولية_للتدريب
واختبارات التقييم المهني للمدربين
تفضل بزيارة موقع معهد معايير التدريب www.ici-uk.net
أو الموقع الرسمي للدكتور صلاح لطفي www.salahlotfy.com