الشهادة التخصصية في إدارة الموارد البشرية
مركز أجتكو للتدريب و الاستشارات بالتعاون مع الجامعة الأمريكية بالقاهرة يقدم برنامج موارد بشرية بمدينة شرم الشيخ بجمهورية مصر العربية
مدة الدبلومة : 10 يوم تدريبي .
مكان انعقاد الدبلومة :59عبدالحكيم الرفاعي مكرم عبيد مدينة نصر القاهرة.
شهادات الدبلومة :
- شهادة معتمدة من مركز أجتكو للتدريب مصر.
-شهادة معتمدة من كلية أكسفورد للتدريب ببريطانيا
محتويات الدبلومة :
1- تحليل الوظائف والإستقطاب والتسكين
• طبيعة تحليل الوظائف
• طرق جمع المعلومات المستخدمة في تحليل الوظائف
• كتابة وصف وتوصيف الوظيفة
• التنبؤ وتخطيط الموارد البشرية
• إستقطاب المرشحين لشغل الوظائف
• المفاهيم الأساسية لإختبارات التوظف
• أنواع إختبارات التوظف
• السمات الأساسية لمقابلات المرشحين للوظائف
• أسس تصميم وتنفيذ المقابلات الفعالة
• المشكلات التي تحول دون الإستفادة من مقابلات التوظف
2- إدارة الأجور والحوافز والمزايا الوظيفية
• النواحي الأساسية للتعويضات
• العوامل الأساسية المحددة لمعدلات الأجور
• وضع معدلات الأجور
• القضايا الراهنة في إدارة التعويضات
• الطرق المستخدمة في تحفيز العامليين
• نظم سداد الأجر المتغير
• كيفية زيادة فعالية نظم التحفيز
• الأجازات مدفوعة الأجر
• مزايا التأمين
• مزايا التقاعد عن العمل
• المزايا والخدمات المقدمة للموظفين
• برامج المزايا المرنة
3- التدريب والتنمية تطوير العاملين
• مفهوم وأهمية العملية التدريبية
• أساليب التدريب والتنمية الإدارية
• التدريب للأغراض الخاصة
• قياس وتقييم الجهود التدريبية والعائد من التدريب
• أدارة التغير والتطوير التنظيمي
• مفهوم وأهمية عملية تقييم الأداء
• طرق تقييم الأداء
• تقييم الأداء: المشكلات والحلول
• مقابلات التقييم
• أساسيات إدارة المسار الوظيفي
• إدارة العدالة في معاملة العاملين
4- التشريعات القانونية وتكافؤ الفرص
• مقدمة لقانون العمل وقوانين التأمينات الإجتماعية
• أدارة عقود العمل
• تحديد الأجور والمرتبات وفقا لقانون العمل
• تحديد التأمينات الإجتماعية
• التعامل مع دعاوى وشكوى العاملين
• كيف يمكن إثبات واقعة التمييز في المعاملة
• الإجراءات التأديبية وفقا لقانون العمل
• شروط إنهاء خدمة العاملين
• أسباب الإهتمام بأمن وسلامة العاملين
• أساسيات قانون الأمن الوظيفي
• دور الإدارة العليا في تحقيق الأمن والآمان
• أسباب احوادث وكيفية الوقاية منها
• سلامة العاملين: المشاكل والحلول
5- نظم المعلومات لإدارة الموارد البشرية
• مقدمة عن أستخدام الحاسب في إدارة الموارد البشرية
• نظم معالجة المعاملات والبيانات
• وظائف شئون العاملين
• أساليب المتابعة بإستخدام الحاسب
• نظم إدارة شئون العاملين
• نظم أعداد تقارير شئون العاملين
• نظم إعداد كشوف الرواتب
• نظم إعداد سجل الرواتب
• نظم محاسبة الرواتب
• نظم ضريبة جدول الرواتب
• نظم إعداد التقارير الختامية
إتصل بصاحب الإعلان 